2020广西农信社二面是心理测试吗

　　2020广西农信社二面是心理测试吗？，广西中公农信社小编结合往年考情和大家解答一下

　　“二面”是我们通俗的叫法，严格来说，“二面”其实已经不属于农信社招聘流程中“面试”这个环节了，它应该属于“考察”环节，这是新一轮的考核。

　　重点来了：综合成绩是不带入考察，只是你进入二面的一个敲门砖，在二面大家又回到同一起跑线上。“二面”的入面比是1比1.2，这意味着每个地区联社肯定会淘汰掉1-2个考生。

　　这也就解释了，为什么农信社最终的公示名单上没有分数，因为综合成绩高分的考生可能被淘汰，再公示分数并没有任何意义。

　　“二面”考察，第一是千字自传，第二是农信社主要领导随机提问，专业术语叫：半结构化面试。既然之前已经面试过了，那为什么还要面试呢?因为第一轮面试是结构化面试，重点测查的是岗位匹配性，而结构化面试没有追问，考上回答问题时可能“说谎”。第二轮面试通过有多年实际工作经验的领导来作为考官，通过随机提问+追问的方式，来最大程度的了解考生的真实状态及培养潜力。所以“二面”对于大部分考生而言，想要答好并不容易。重点来了：每年都有考生因不小心说了某句话而踩雷，被考官认为价值观、性格或态度有问题，最终措施上岸的机会。

　　广西农信社二面在即，想要脱颖而出，现在就要努力了！但是相信很多考生也给在即找借口，说现在疫情，门都出不了怎么学习呀？别给在即找借口啦，中公网校课程，在家也能躺赢；面试理论基础知识5课时+4次1v6互动，随报随学哦~

作者：admin

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