「快手内容审核面试」最近面试成都快手分享经验-看准网

　　完成企业认证可享受：专属认证标识，基础信息管理，工作环境管理，面经管理特权。

　　面试分为群面和单面，群面进行自我介绍，过后会有二面三面，问一些职业规划，关心的时事政治等，最后回家等通知。

　　很垃圾的一家公司，根本不是什么外企，连对求职者最基本的尊重都没有，通知都没通知就对求职者现在的公司进去背景调查，连最基本的外企素养都没有，投简历的要小心。面试好像人很好，其实都是笑面虎。上下班时间根本做不到准时下班。

　　目前已经完成了两轮视频面试，两轮面试都是20分钟内，两轮间隔3天（btw面试官都是项目负责人）第一轮：这一轮的面试官风格十分友好，全程都有笑容，还会给你及时的反馈与互动。首先是常规的自我介绍（建议这里就直接讲清楚职业规划方向），然后详细介绍了下实习经历（项目的背景、自己负责的板块、成果与收获）。 接下来就直接介绍了策划和消费者营销两个部门的区别，问我对哪个方向更感兴趣。顺着我的回答对策划岗某一个品牌出了个小小的专业问题，也顺着我的兴趣方向去探讨一些跟美妆直播相关的。面试过程一大半时间都是面试官在跟我介绍或者探讨，有点像唠嗑的感觉哈哈哈。 第二轮：这一轮面试官风格就比较严肃，带着口罩看不到表情，语气也偏向冷冰一点（可能是压力面）所以还是建议全程保持微笑和热诚。常规的自我介绍、实习经历遇到的困难及如何解决、为什么没有继续做下去、个人优点优势、实习中最不能接受的事情、谈谈对欧家的了解及产品介绍、反问环节（问题都很常规，没有难题，建议提前了解企业文化背景产品线这些，问题都不大）面试官说7-10个工作日HR给答复，所以能不能进也是看眼缘把哈哈哈哈，诸位加油！

　　不是英文面啊 就是中文面 我还准备了好久的英文 1.会问从上一家公司离职的原因 2.现在在看哪些企业和岗位的机会 3.除了as 还有其他专家网公司有了解的吗 4.自己之后的一个职业规划 5.你有什么问题要问他 我是问的培训入职1-2周香港培训 3-4周上海培训 然后6个月会有人带着做项目 之后会自己开始独立上手做项目 电线天会给结果 如果通过后后面还有3个流程期间会和你介绍一下整体面试流程2-3周 然后入职的线月入职能否接受 但是我们只聊了大概8分钟 所以我觉得挂了

　　面试的字节视频审核岗，共三轮，第一面群面，筛掉大部分的人，第二面主管面一对一问你部分专业知识和职业规划，第三面HR面自我介绍，职业规划等

　　问了许多以前实习做的项目，从数据清洗、特征筛选、模型（xgb）和后续上线情况，问的很细很细的那种后面有问gbdt和xgb的原理和区别，还有l1和l2正则，评价指标有哪些，最后一个判断快乐数的代码。整体偏项目经历和机器学习，主要是xgb，回顾下感觉不是很难但我太菜了加上没太睡醒。最后面试官都没让我提问，也不知道有没有戏，希望能给个offer救救孩子吧。

　　先做行测题 然后一面二面 当时一面就问了几个比较简单的问题 一位HR带我到一间面试专用房间 然后面对面坐下了 她首先让我进行自我介绍 然后问了我的实习经历 关于实习的工作内容和职位 然后是介绍了公司基本情况以及我应聘的岗位职责和工作内容  因为她说我岗位职责是六个月每天重复一样的工作内容即处理审核发票 很实在地跟我说不要以为是外企就觉得先进入公司再看 单纯觉得先试两个月觉得不合适再离开 这句话我记得很深刻(无奈)也是让人觉得这个岗位没有什么发展前景了 gg

　　感觉靠谱。电线面试，而且邮件上说的改面试时间要提前一天提；这也就算了理解，可能面试的人很多吧。我接受了面试邀请，结果13点的时候这个hr打电话过来说要面试？？和他说了13:30，他说OK。结果13:40才打过来，然后跟我说这个职位可能不招fulltime了？？？？那请问你上午约我面试的时候怎么不在邮件里说呢？13点打第一个电话的时候怎么不说呢？而且hr很没有礼貌，会直接挂断电线轮面试：电话面试

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