在浙江省人社厅和杭州市人社局指导下,3月4日,新区社发局相关工作人员赴河南省开展省外复工用工工作,对接河南原阳县和封丘县人社局,与其就疫情防控下企业复工、劳务输出、员工保障等问题进行深入交流。
3月5日,工作组与新乡市延津县人力资源和社会保障局开展专题座谈,签订了《员工返程返岗与劳务协作联动协议》,建立了长期合作的基本意向。新区依托第三方机构,招引河南籍劳务工人150余人,辐射钱塘新区6家企业。
“刚到河南招工时,我们遭遇过‘人生地不熟’的尴尬,当地有一些群众因为不敢轻易相信我们这些‘陌生人’,所以不敢到新区工作。”社发局相关工作人员表示,本次行动的成效,得益于区内各大人力资源服务机构的力量,他们与当地各县、镇的负责人对接,并通过线上工作群发布了招工情况说明,打消了群众的顾虑,极大方便了招工工作的有序开展。
为给辖区企业提供有效的人力资源供给,目前,新区社发局已组织专班在云南红河州、河南新乡、安徽淮北和芜湖、甘肃陇南、陕西眉县、江西金溪县、贵州剑河、锦屏和岑巩县、辽宁营口、山西运城和临汾、山东金乡10省14个地市派驻劳务协作工作组,由专人负责对接,定点联系协调,全程做好劳务招募储备和人员输送安排。
钱塘新区还将继续一手抓疫情防控,一手抓复工复产,依托区内人力资源市场力量帮助企业尽快投产复工,为钱塘新区经济复苏做好服务保障。
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