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一共三轮面试, 一面比较基础, 问了些Java相关的问题, 写了个跟二叉树遍历相关的算法, 二面上来写了个模拟大数相加的算法, 问了跟redis相关的不少问题, 三面是我后来的老大, 问了几个简单的问题, 后来就聊情怀了.
面试之前HR联系我的时候,估计没做好功课,没有先和面试官看看是否匹配,约定好的时间去了以后,先是坐在那儿等了45分钟等到了面试官,坐下之后说我的经历和现在的岗位好像不是很匹配?我?不匹配你们之前没对好?然后又叫了另一个不知道情况的人下来跟我面试,那个人也是懵逼象征性问了什么估计他也不知道,然后最后跟我说他也没面试过。呵呵,大老远去那边面试我真的不想说啥了。
HR boss上联系,直接电话约现场面试。总共面了两个人,应该都是技术团队的。首先主要还是聊了一些简历上的内容,对于项目中的技术细节问的比较详细,也顺带涉及到一些较为深入的技术概念,比如vector的内存回收机制。然后就是关于C++和算法方面的很多技术知识,面试官人很好,有些地方答错了也会给一些暗示和解答,整体聊得还算蛮不错大约聊了1个多小时。只是技术基础不够扎实,答错了不少东西。 第二面的形式也是类似,面试官冷酷许多,没有太多引导,不说你答的对错,只是连着答错和没答上几个问题(比如const关键字含义,虚函数和纯虚函数区别,手写lambda函数),于是第二轮很快就结束了。
Q:手写指数函数,面试官同时提供了一些引导和问题,比如提示边界的检测等等,以及要求降低算法复杂度。
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