快手2022春招实习同步启动！月薪306K房补2K招募战略分析财务岗位！

　　最近，不少同学找小编要春招的内推资源，每个人都是一副焦虑的状态，并且大家都不约而同地提到了

　　今年的春招，参与求职的不仅有22届刚毕业的同学，还有20届，21届没上岸的同学，求职竞争压力不得不逐年增长。

　　但小编想跟大家强调一下，22届学生在求职中是很有优势的。互联网大厂的校招对应届生毕业时间的要求基本都在2021年11月-2022年10月之间，对应届生来说是一种保护。

　　关于互联网寒冬，从去年12月开始，互联网大厂就开始了裁员潮。但小编之前也讲过：“临近年底，各大企业复盘后进行业务上的调整，裁掉整条业务线其实是正常的操作。”

　　这么说有点残酷，但裁掉了“旧人”，反而给各位新人腾出了位置。虽然，大厂裁员的消息时不时地传出，但真假还有待辨证，并且丝毫不影响大厂春季招聘的招聘规模。

　　总之，小编还是想告诉各位小伙伴：“应届生”的身份很宝贵，大厂还是很欢迎应届生的。各位同学们也不要过度焦虑，大胆地投递吧！

　　回到今天的正题，22年春招已经给各位朋友们介绍了京东、蚂蚁金服、华为、美团、字节跳动等多家大厂的财经岗位福利。

　　小编今早掐指一算，还差快手、拼多多、腾讯这几家的财务岗没聊过。今天先聊聊大厂财经岗里比较低调的吧！

　　快手是一个由制作、分享GIF图片的工具转型为用户记录、分享生产、生活的平台。2021年2月5日，快手正式在香港交易及结算所有限公司上市。2020年，快手全年营收可达588亿；据预期，快手2021年全年营收将达到802亿元。

　　如果你在知乎、脉脉等平台搜索“快手财务岗”，得到有关于它的信息少之又少。

　　根据职友集征集的8498条薪资数据显示，快手员工的平均薪资为30.6K。其中，61.1%的员工薪资水平位于30K-50K之间，20.1%的员工月薪处于20-30K之间。

　　北京产品运营岗位，硕士海归学历，薪资为12K*16+2K*12房补（属于是烂白菜价了）；

　　北京后端开发岗位，本科985学历，薪资为30.5K*16+2K*12房补+3W签字费+12W股票；

　　快手的三餐补贴由能量券（快手内部流通货币）代替，每天8点准时到账，可用于购买赛百味、星巴克、罗森等；每天下午四点提供下午茶，饮料+小吃+水果，种类丰富；每月还会为员工提供2K的住房补贴。

　　另外，公司为员工缴纳五险一金，部分岗位缴纳六险一金。还有出差补贴、通讯补助、购房无息贷款（工作一年以上） 、交通补助、加班补助、节日福利、定期体检、带薪年假等一系列福利。

　　总体来看，快手虽然体量不比其他大厂，但福利待遇还是很丰富的。快手本次招聘包括校招和实习生招聘，感兴趣的同学赶紧投递起来噢~

　　【招聘对象】：2021年11月-2022年10月期间毕业，且最高学历后无全职工作经历的2022届学生。

　　【投递数量】：一次限投递一个岗位。该岗位流程结束后，可以重新投递其他岗位

　　【校招流程】：网申(3月11日起)—笔试(部分岗位需要)—面试(3月14日起)—offer发放(3月17日起)

　　工程、算法类、设计、游戏美术岗位无笔试安排。简历（作品）筛选通过后，进入面试环节；

　　1、负责日常财管支持工作，包括损益管理分析、预算资源管理、财务流程支持、风险管理等；

　　2、持续开展业务经营状况的洞察分析，及时发现并预警业务运营中的潜在风险，参与商业规则制定，输出分析结论、效果跟进报告和相关财务建议，为关键事项或空白点提供决策建议；

　　3、为管理层准备管理/分析报告，及时反映业务运行情况，识别财务/内控风险，提供管理决策建议；

　　2、具有财务相关专业能力，熟悉财、税、法相关知识，并能运用到财务管理中；

　　4、具有责任心及自驱力，良好的表达与沟通能力、跨团队合作精神和抗压能力。

　　【招聘对象】：2022届的暑期实习生和日常实习生（含离职实习生），毕业时间在2021年11月-2022年10月期间

　　【实习时长】：满足40天及以上（实习时长仅为申请实习留用的基本门槛，能否进入留用考核环节由各部门评估决定）

　　【考核形式】：包括但不限于面试、答辩、工作汇报等，也可能通过实习表现直接决定留用与否，具体以各部门安排为准

　　【投递数量】：实习生可投递多个岗位，但每次只会有一个岗位被发起流程，此岗位流程结束后，其他岗位才可被发起

　　分析类：战略分析、策略分析-电商、数据分析、商业战略、国际化数据分析等；

作者：admin

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