7年之痒？火爆回归的《半泽直树2》给职场人的2点启示

　　盼望着，盼望着，暌违七载，《半泽直树》第二季终于开播了，当堺雅人咬着牙说出那句“以牙还牙，加倍奉还”时，爷青回！

　　不知道多少人和我一样，第一季时还是在象牙塔里异想天开的学生，如今第二季播出，已经成为享受996福报的社畜大叔了（来自小花酱的吐槽）。

　　好吧现实点，长得丑的只有油腻，没有大叔，长得帅的才有青春。但我还是觉得应该写点什么，第一季看时只觉得爽，想象自己毕业后进入职场，也要像半泽直树一样，仗义执言反抗强权，不妥协不将就，靠自身实力逆袭，从小职员一步步爬上高层，实现心中理想。

　　但看第二季时，已在职场中蹉跎多年，当初的梦想和野心早就换了苟且，那些办公室政治，派系林立勾心斗角，职场PUA，上级甩锅领导画饼等，或多或少都经历过会见证过，才对其中的剧情有更深的理解，才发现半泽的难能可贵。

　　在现实中这可能是个永远无法实现的“白月光”式人设，就连半泽直树的扮演者堺雅人，接受采访时都说：“年轻人千万不要学半泽，不然第二天就会失业的”。

　　七年是个恰好的时间跨度，人的感情在七年时可能正是个分水岭，这个时间激情已经基本退却殆尽，梦想成了奢侈的东西，日子里找不到新鲜感，我们开始更多地怀念过往，幸好《半泽直树》来了。

　　看完更新的两集，还是和过去一样的痛快，被赶出银行的半泽依然热爱工作，依然眼里容不得沙子，面对来自上边的恶意时，还是会奋勇还击，喊出那句“以牙还牙，加倍奉还”，重要的是，我们知道他还是会克服万难，实现心中的正义。去反抗那些我们现实中没能力、没勇气去还击的压迫。

　　剧情中的时间设定和现实里是一致的，半泽直树已经被外调到中央证券干了7年了，庆幸的是，他的朋友都还在，没有因为他被调往证券公司而疏远。银行百晓生渡真利忍，虽然吐槽半泽是一只价值持续走低的股票，但还是如第一季一样，为半泽提供各种关键情报，为绝地翻盘送上最大的助攻。

　　他的妻子依然一如既往地默默支持他，因为一个1600亿日元的大单，半泽没法回去和小花过结婚纪念日，这样重要的日子，花酱除了吐槽一句老夫老妻了不过也无所谓，还是很体贴地鼓励半泽：“你好像又有了在银行工作时的干劲，加油吧！”

　　这一切都真美好，人到中年，虽然在职场被恶意打压，但还能坚持自我，理想、友情、爱情都没有遭遇“七年之痒”。那个半泽大叔，依然是屠龙勇士，此间少年。

　　简单说下第二季的剧情，第一季末半泽被明升暗降，从东京中央银行外调到下属子公司中央证券，担任营业部部长。在这里半泽兢兢业业地工作，可银行里的大和田派系并没有打算放过他。

　　第一个上线的反派是伊佐山（表情管理和大和田有得一拼），东京中央银行证券部长，大和田的忠实粉丝和追随者，立志要把半泽赶出中央证券，好给大和田出气。日常工作中经常把一些银行看不上的繁琐、没价值的项目交给半泽去接手。

　　这天中央证券接到一个1600亿日元的大项目，来自电脑杂技集团的委托，欲收购spiral公司。半泽直树负责领导该项目小组，但伊佐山设下圈套，买通小组内成员，抢先以恶意收购方案截胡电脑杂技集团，让他们撕毁和半泽的委托合约，改为和总公司东京中央银行合作。

　　由此引出第二季的大主题，子公司的功劳被母公司占为己有，母公司的过错却要由子公司承担。相比第一季“下属的功劳被上级占有，上级的过错却由下属承担”这个主题，格局更大了。

　　一个有意思的地方，点题人是大和田，这对第一季里的老冤家又见面了。并且伊佐山眼看大和田式微，转而投靠了副行长三笠，用截胡半泽的1600亿大单做了投名状。所以大和田和半泽，有可能还会有互相合作的戏份。

　　三笠副行长有可能是本季的大boss，此人心狠手辣，在银行内党羽众多，在接受伊佐山投诚时说的那段话，“背叛就要彻底，准备周全一击必杀”，很有厚黑学色彩。

　　故事以半泽调查1600亿委托合约被截胡而展开，各路人马依次上线，伊佐山的恶意收购计划也逐渐露出水面，为了回击银行公然抢夺子公司项目的卑劣行为，半泽愤而反击，带着自己的部下森田（很可能是半泽的接班人，有着和半泽一样的初心，和锲而不舍不放弃的精神），接受了spiral公司的委托，帮助其进行反收购，正式和母公司东京中央银行对着干，最新剧情便进展到此。

　　第二季出场人物众多，得益于演员们的精湛演技，人物关系还是比较好理清的。故事的推进依然高潮不断，节奏紧凑，看完一集超期待下集。面对人力物力资源数倍于自身的银行，就看半泽直树如何逆袭，奉行他以牙还牙，加倍奉还的信条了。

　　作为社畜来说，《半泽直树》注定是一部职场爽剧，可以看看过瘾，但不具备实际参考价值。我们看得爽，很大原因是它很像是一部职场热血漫。

　　身负仇恨的主角（大和田的不放贷间接导致半泽父亲自杀），进入了恶势力大本营，打算凭借自己的努力，去改变不合理的制度，整肃环境风气，实现心中理想。通过一次次地打怪升级，顽强的主角一步步逆袭，最终掌握足够改变一切的权利和资源……

　　复仇、成长、励志、热血，这妥妥的热血漫男主养成记，加上演员们夸张的表演风格，很多表情是只有漫画里才会出现的。更让现实生活中饱受压力的我们，欲罢不能。

　　得力于好剧本打底，《半泽直树》将真实与夸张结合得很好，真实的动机与人物逻辑，夸张的表情和表演风格，既体现了戏剧张力，满足观看者的爽快感，又保证了剧情发展合乎情理，人物贴近现实，让观者有代入感。

　　虽然我们没法像半泽那样快意恩仇，以牙还牙，但从他的身上，还是有一些特质值得借鉴的。首先就是“坚守原则，灵活应变”。

　　职场上会有两种人，一种为达目的不择手段，一心想着往上爬，不注重过程只要结果，没有底线只有利益。

　　这种人一般混得都不错，可以踩着别人快速爬到中高层，大和田、伊佐山、三笠都是这种人，剧情里东京中央银行的所有董事，包括行长在内，也基本是这类人。在面对恶意收购方案时，只考虑银行利益，丝毫不管客户的信誉损害，以及被收购企业的发展前景。

　　没有原则的人地基是不稳的，他站得越高，事业越大，就可能倒得越快。失道寡助，一旦楼塌了基本都是落井下石者，挟私报复者，不太可能有东山再起的机会。

　　另一种人原则性强，不走捷径，踏踏实实，不站队不攀附，不求人少社交，相信付出总有收获，兢兢业业做事，任劳任怨。

　　这种人一般工作稳定，除了企业裁员不会有什么风险，多集中于中基层，少有高位者，人到中年靠工作资历做个部门主管，带带新人，可能就是天花板了。第一季里的近藤，就是比较典型的代表。

　　而半泽是第三种人，他坚守原则和底线，有自己的价值观。第二季中一开始接受电脑杂技集团的委托，制作收购spiral方案时，半泽坚持要全面调查spiral公司和电脑杂技公司，做出的方案必须基于客户利益，如果收购合并对双方中的某一方没有好处，那就不建议客户收购。

　　要知道中央证券和电脑杂技集团签的是佣金合同（按照实际收购价格的百分比抽成），如果决定不收购，那中央证券是一分钱都拿不到的，错失这么大的订单，总部还有敌人虎视眈眈，很可能会让半泽马上卷铺盖走人。

　　但同时半泽又不是个拘泥于规则的死板者，他的很多逆袭骚操作，严格来说可能都有违规风险。第二季中还是拜托渡真利打听各种内幕情报，在未和spiral签约的情况下，帮助spiral制作反收购方案，和母公司作对。

　　包括三本去偷伊佐山的收购案给半泽，虽然说这是三本的自愿行动，但半泽总归是那个拉三本下水的人，这可是严重的侵犯隐私和商业机密事件了吧。

　　不可否认，为了达成目的，有时候就是不得不用一点盘外招。刘邦被围困白登山时，还是靠珠宝贿赂单于王妃才解得围呢，鸿门宴说白了就是尿遁，大丈夫为达目的嘛，不寒碜。

　　能利用的资源，当然要发挥上最大的价值，成大事者不拘小节，因为小人们可不会堂堂正正地和你过招，君子有所为有所不为，所为者无愧于心，所不为者原则底线。

　　半泽说人不能没有钱和梦想，职场上也是如此，愿诸君都能坚守原则不取无义之财，灵活应变早日实现梦想。

　　工作是为了什么？大部分人是为了赚足够的钱，更好地生活吧。那为什么同样薪资待遇的工作，有的你愿意做，有的你不愿意做呢？

　　这就是价值感在起作用，有的工作做了，觉得很有价值，除了物质外还有精神层面的激励。有的工作就不想做，因为对你个人而言没有价值。可职场上的工作并不都能有价值。

　　《半泽直树》第二季中，三本靠着背叛中央证券，被调回银行本部。但伊佐山并不待见他，打发他每天端茶送水，做个行政后勤。伊佐山觉得，上班族的职责就是“领导给的工作，你就好好做”，别想七想八要这要那的。

　　而半泽不一样，他对待工作是有追求的，半泽的初心就是希望能提供合适的人和企业以金钱，让他们有资本去实现理想。他觉得自己肩负的，是所有客户的信任，因为他们把钱托付给银行和证券公司，所以对于股票，要像“写情书那样慎重地去选择”。

　　可以看到，半泽给自己的工作附加了巨大的价值感，并且对工作项有价值判断。区别于伊佐山的认知，半泽认为“尽全力去做好自己觉得必须要做的工作，才是上班族的职责所在”。

　　如果你觉得目前的工作十分无聊，让你提不起兴趣，不如好好想想，自己最初选择这种工作时，那份初心是什么，为当前的工作附加价值，并基于价值感，对工作项进行判断，去做自己觉得必须要做的事吧。这样除了物质，你还能收获精神的满足。

　　就像森田对半泽一通抱怨后，半泽问他：“发泄了心中的不满，然后就结束了吗？”。不会的，问题不会因为你的抱怨而解决，工作也不会因为下班后对领导的吐槽而变有趣，“我应该做什么”？什么是有价值的，才是要考虑的事情。

作者：admin

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