GVL新境力｜2021管培生计划 来看这群新青年的阶段风采

　　GVL怡境国际集团2021年管培生培养项目已经于9月1日正式开营，周期为两年的管培生培养计划正式拉开帷幕。点击回顾》》2021怡境新境力开营仪式暨内训师颁奖典礼报道

　　半个月过去，管培生们已经完成了第一阶段的任务。在这半个月的时间里，他们完成了集中培训、团队搭建、团队共创、项目参观等多个环节。

　　在各个导师的指导下，通过课程授课、团队讨论、实地考察等多种形式，管培生们不仅接触到不同的团队和项目，而且拓宽了知识视野，全方位快速提升个人能力。

　　由怡境学院组织带队，管培生参观怡境的项目作品，包括建发央玺、保利云湖壹号、马岭璞宿·花见。

　　2021年管培生培养计划从9月1日开始，为期两年。在结束完第一阶段快速融入后，后面还将进行导师助理、轮岗学习、双向定岗和在岗学习几个阶段。

　　本届管培生计划将分别从六个维度进行培养，分别是主见度、创造度、进取度、持续度、开放度、合作度。为了达到这六个维度的要求，管培生将会进行关键经历锻炼、人际互动和教育培训，完成两年的成长学习。

　　管培生培养项目是怡境人才发展重要的一环。这是怡境复合型人才的专项成长计划，为每一个怀揣梦想的新青年，构筑个性化发展，激发潜在新鲜力，培养符合怡境企业文化的管理人才，打造人才高地，从而为企业续航发展提供持续的人才动力源。

作者：admin

抖音快手 站点 QQ交谈