先和boss们打了招呼,然后请假专心面试,2周内请假了6天左右时间,敲定了offer。
二面,自称架构师,没怎么问太多技术,主要是交流技术问题、公司部门现状,需求几千个做不完之类的。
(架构师提到了,跳槽较多,公司内部有五二原则之类的,和京东的五二原则差不多)
一面过程中,又跑进来 招聘联系的那个人,可能还有他老大或者同级同事之类的。不太友好。
只有一面,自称某技术经理。年龄35到40,面试无精打采的,哥都懒得回答他问题的,只想早点闪人。
腾讯和动车公司合资的,腾讯在操盘某项目,这个经理在参与。大楼里面,感觉都是腾讯的标志。
一面,面试官从他的电脑小本子里,捞了几个数据结构和算法题。二叉树遍历之类的。
一面,数据结构和算法题。实现HashMap之类的,数据库事务,索引,二叉树之类的。
线下面试,没去,拿到了过得去的offer。后面至少还有2轮面试,感觉没把握,不用去也知道那些各种套路题,分布式事务、JVM原理、高并发、数据库之类,反正都问一遍。答得好,就认为你是个人才。答得不好,就闪一边去。
饿了么,先是几道算法题,难得很。leecode之类的题库里找的题。然后问问数据库事务原理之类的,尬聊了半小时,愉快结束。
天猫超市,这哥们看到我的简历,特别喜欢,认为我对技术很有兴趣。同上,大厂面试太套路化了,死活没去。真的是死活不去。o(︶︿︶)o
高德地图,电话聊了下,答得一般。还没咋准备。面试官说不聊技术,就聊聊项目,结果就答应了,答得一般般。后续,HR约线下面试。由于时间未定,说是加微信,再定时间。然后可能周五忘记加我了,后面感觉大厂也都很麻烦,也懒得主动去联系了。
阿里云等其它事业部,由于投简历了,可能从内部系统知道没去面试。就把我的简历在内部走了一点流程,因为我收到了短信提示,很可能是用我的简历完成他们的KPI。
二面,午饭,听说来不久,2个面试官没衔接好,等了1个小时。办公地点很一般,对这个公司也不是特别感兴趣,就和HR等2个人短信电话说了下,就主动撤了。
这个猎头推荐了3家,都没啥消息,也不给个反馈。尤其是OKCoin HR的乱入,搞的我莫名其妙。
二面,朋友的朋友原同事,比较友好,问了一些有深度的技术问题。打的不对,帮我解答下。
三面,部门经理,有点拽啊。大意是,现在“行情不错”跳槽的人多,它们选择性很大。架构部门进去较难,业务部门后续看机会。
岗位需求:工作5年以上,市场比较需要“技术专家”路线的稳定工作的人,有大厂+互联网公司经验最好。
题目都是老一套,Java基础、源码算法、数据库、事务、高并发等等。部分大厂,喜欢找一些数据结构算法题,考考人的智商。
我这种,不太研究那些和自己未来发展方向不一致的技术,比如 HashMap源码、LeetCode算法题之类。浪费青春。
希望在目前的公司,做金融风控的,在做一些 业务系统,积累点技术、人脉、业务等各方面经验,顺便多赚点钱养家糊口,若干年之后,开始自己的放飞自我之路。
阿里P7架构师谈:站在设计者的角度思考Synchronized的设计原理
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