快手发布职级体系：仅评估个人水平 继续扁平化管理

　　4月11日消息，快手于3月发布了职级体系，共拥有24条专业通道，包括产品和运营族、技术族、商业族、操作族以及专业族。专业职级总体上分为6大档、16小档，从K1至K6，每个大档设置2-3个小档。据知情人士透露，快手的3B基本相当于阿里的P6。另外，快手的职级仅评估个人水平，不对外公开。此前，快手内部一直实行扁平化管理。快手方面对此表示不回应。据了解，快手目前的员工总数已经超过8000人，开始告别追求效率的初创阶段，向规范的大企业转型。

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