【招聘公告】招聘4人速速报名！

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于规范公立医院周转池管理的通知》(庆编办〔2019〕283号)及《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）等规定，现就太湖县中医院2021年11月公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下：

　　(一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策,品行端正，工作责任心强，有良好的医德及职业素养。

　　（四）年龄要求：公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1986年11月22日（含）以后出生”，其它涉及年龄计算的依此类推。

　　8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　招聘公告在太湖县政府网站(）、太湖县中医院网站及微信公众号等网络平台公布，笔试、面试具体时间、成绩等信息在太湖县中医院网站及微信公众号公布。（医院网站：；微信公众号：thxzyy1992）。

　　本次招聘在医院招聘工作小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

　　报考人员必须服从安徽省关于疫情防控的有关规定。不得隐报、瞒报外出史、疾病史。报名前应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码（以下简称“安康码”）并持续关注“安康码”状态。

　　在参加现场报名、考试、体检等环节前14天有国内疫情发生地低风险地区旅居史或“安康码”为黄码的人员，须持有近48h内核酸检测阴性结果证明，方可参加现场报名、考试、体检等。有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史人员、新冠肺炎确诊病例或无症状感染者的密切接触者或次密切接触者、“安康码”为红码的人员，不能参加现场报名、考试、体检。

　　报考人员提前自备一次性医用口罩，并按照疫情风险等级和防控要求科学佩戴口罩。报考人员在参加现场报名、考试、体检等环节时均需接受体温监测，体温异常或在考试期间出现身体不适，须在隔离区经专业人员筛查后正常者，方可继续参加现场报名、考试、体检等。

　　（1）网络报名：请报名人员将报名所需材料（所有证件均要求提供原件扫描件或高清照片）以压缩包形式发送至邮箱邮件主题格式（姓名+学历+应聘岗位）。

　　（2）现场报名:太湖县中医院人力资源科（国医堂楼三楼），现场提交报名所需资料（报名资料恕不退还）。

　　（1）本人有效身份证件、毕业证、报考岗位要求的相关资格证、执业证（或2021年执业医师资格考试通过成绩单）的原件及复印件(复印件要求：资格证、执业证需将证件编号页与照片所在页印在同一页面，执业证如有变更记录则印在反面)。

　　（2）提交本人亲笔填写的《太湖县中医院招聘工作人员报名登记表》，报名表在中医院网站下载打印(见附件）或现场领取。报名时须在《太湖县中医院招聘工作人员报名登记表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料线元/人。

　　（1）报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　（2）报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃）。

　　（3）每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分。按报考岗位1:2的比例由高分到低分确定面试对象（最后一名笔试成绩相同的，并列进入面试）。当报考岗位计划数与确认报考人数的比例不足1:2的按实际人数直接进入面试。

　　2.面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、思维判断能力。

　　3.面试方式及分值：采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。实际参加面试人数等于或少于岗位招聘计划数的，考生的面试成绩须达到70分（含）以上，方可列为体检对象。

　　1.体检：体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消考察、聘用资格，并按照高分到低分依次递补。

　　2.考察：考察工作由医院招聘工作领导小组根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按合成成绩从高分到低分依次等额递补，递补人数原则上不高于同岗位招聘人数。

　　经体检、考察合格的拟聘用人员，经资格复审合格后，在太湖县中医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院办理聘用相关手续。

　　本次招聘为医院自主招聘，录用人员缴纳社保及公积金，工资福利待遇等按照自聘人员相关规定执行。符合入编条件的人员可根据年度计划按相关规定纳入编制管理，入编前待遇按照自聘人员工资标准执行。

　　应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。招聘工作由医院纪委全程监督，接受上级纪检部门及社会的监督。

作者：admin

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