所谓“超管”就是超级管理员，简称“超管”。其职能就是平台“管理”，及时发现问题并及时予以处理，那么“超管”的一天的工作是什么样的呢？以下为大家揭晓!
和大部分公司的员工一样，我们超管早上上班后也会打开企业邮箱查看公司的最新邮件。这里就不多说了哈，以此带过。
作为一个直播平台，主播才是核心。除了维护平台老主播的状况外，还需不断引进新的主播。一般来说在上午各个直播间的竞争最小，所以一般都会预约到上午来试播；每个新主播试播，超管几乎都要全程盯着，试播完毕后与主播进行沟通直播中出现的问题，并加以改进。
直播平台一般会给主播一个分类的标签，你直播的内容则一定要符合你的分类。比如你是运营跟娱乐相关的内容，就不要去直播做美容美发美妆之类的无关事情。
主播直播的内容一定要有自己的特点，可以露沟露身材，可以唱歌又跳舞，也可以表演脱口秀等等...总之，直播的东西，一定要有趣新奇，要能刺激眼球，要能与众不同，这样才能给自己和平台带来流量和收入。
实力强的公会或者经纪公司一般都会有资源，比如：途灵娱乐，它是一家网络艺人运营、抖音短视频运营、网络直播机构，公司大量招募并培养优质主播输送到平台，截止2019年底公司在全国线上、线多个，虽然不能保证超管一定推荐你，但是还是会为主播争取到个人主播无法争取到的一些推荐资源。
只要你足够优秀且潜力巨大，且能持续稳定的为平台带来收入和流量，你就有可能会被超管发现推荐为签约主播。返回搜狐，查看更多
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