人力资源APP

　　6 月 22 日上午，深圳市龙岗区“东进杯”大学生创业大赛新闻发布会在龙岗智慧中心多功能厅召开。龙岗区人力资源局党组书记、局长毛冬宝同志在会前与应邀参会的新闻媒体记者进行了会谈交流。区人力资源局副局长刘泉同志主持发布会，副局长刘柳红同志介绍了大赛组织情况，主办方还回答了记者提问。刘柳红同志介绍了大赛的举办背景和总体安排。她指出，龙岗区大力实施“双核引领、多轮驱动”战略，主动融入粤港澳大湾区建设，在经济实

　　智慧HR管理软件i人事凭借透彻的行业理解、创新的科技应用、卓越的产品性能、最佳的落地实践等，从众多人力资源服务机构中脱颖而出，一举摘得《中国人力资源科技最佳产品奖》殊荣。该奖项由HRTech主办，旨在表彰在人力资源科技领域突出贡献的产品及企业。人力资源行业深入渗透，做最懂HR的SaaS软件！人力资源管理有着关注层面广、政策调整频繁、十分琐碎等特点，与传统垂直细分的SaaS软件相比，i人事更是强调对人力资源管理的整体解

　　近日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot与城市服务业精准招聘平台兼客招聘达成战略合作关系。HRoot与兼客招聘就品牌推广、渠道资源、市场活动等方面达成合作，双方利用各自优势资源，促进人力资源服务行业发展。线上线下合作全面启动线上合作方面，HRoot旗下拥有诸多行业领先的数字媒体平台和社交媒体矩阵，可以为兼客招聘提供具有针对性、形式多样的线上推广方案，包括行业研究报告、线上课程等定制化内容营销服务。兼客成立于201

　　近期,人社部印发函件表示“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同”,正式以政府立场吹响了推广电子劳动合同的号角。日前,被称为新中国第一支建筑“国家队”的中国建筑一局(集团)有限公司与中国电子签名行业领跑者“上上签电子签约”达成合作,在人力资源管理环节引入电子签名技术,让全国数万员工的劳动合同都能以电子化形式高效收发、签署和管理,响应中央政策鼓励,推动企业数字化进程加深。中国建筑一局(集团)

　　近日，济南市政府印发了《关于更好发挥稳就业促创业积极作用加快发展人力资源和人力资本服务业的若干政策》，通过为经营性人力资源服务机构发放一次性职业介绍补贴，对牵头制定并获批国际标准、国家标准的人力资本服务企业当年给予 60 万元、 40 万元奖励，对经认定的人力资本服务产业园给予最高 200 万元资金补助，并探索推行“人力资本服务券”等举措，促进人力资源服务业发展。 人力资源服务产业是沟通企业与人才的桥梁，济南

　　据红星新闻报道，针对同程大规模裁员，且旗下门店将全部关闭，甚至CEO和中高层也自寻岗位另谋出路的传闻，同程集团回应称，并没有大规模裁员，只是正常的闲置人力资源的转岗，目前公司已经启动航空与旅行社两大业务板块的整合。另外，同程国旅CEO杨佳佳不再担任该职务，属于正常人事调动，集团另有任用。

　　员工薪资计算与发放，不仅考验HR对事务性工作的处理能力，更考验HR在薪酬管理方面的专业技能：发少了，员工有情绪；发多了，企业有损失。尤其在疫情过后，不少企业采取了员工薪资调整、灵活的用工形式加入，以及一些新政策的落实，HR算薪更为不易。可见，企业的数字化软件应用极为必要，就拿当下HR算薪来看，一款好用的人力资源管理系统就可为企业薪酬管理带来多重价值。人力资源管理系统推荐i人事，一个平台覆盖企业人力资源管理?

　　3 月 26 日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省人力资源管理协会在广州通过线 年中国人力资源创先争优(金人奖)榜单，佩信集团旗下软件公司——佩企信息(ONESSC)荣获“ 2019 年度卓越人力资源科技服务品牌”。据了解，广东省人力资源管理协会组织包括中山大学学术代表、行业独立研究专家、媒体代表、大众媒体代表、法律专家代表等评审团队参评企业进行了多维度的全方位评审。此次公益评选共覆盖 17 个省市自治区

　　人力资源软件可急速上线使用，企业无需部署软件，无需等待，注册即可使用，这完全不同于其他软件——前期调研实施就需要一年甚至更长时间。人力资源管理用什么软件？i人事提供员工使用的APP，下载即用，特殊时期企业规范化管理更高效。受疫情影响，当传统管理方式无力抵抗环境的突发变化之时，越来越多的企业开始重新思考管理办法，管理模式的改变，既可以大刀阔斧，对组织架构进行重组，亦可从小处尝试，借助最新的科技平台和手段

　　受疫情影响，当传统管理方式无力抵抗环境的突发变化之时，越来越多的企业开始重新思考管理办法，管理模式的改变，既可以大刀阔斧，对组织架构进行重组，亦可从小处尝试，借助最新的科技平台和手段，循序渐进，2020人力资源app哪个好？比如利用广受好评的人力资源软件i人事。人力资源软件i人事可急速上线使用，企业无需部署软件，无需等待，注册即可使用，这完全不同于其他软件——前期调研实施就需要一年甚至更长时间。i人事提供员

　　近日，备受瞩目的2019“中国好伯乐”获奖企业名单正式公布，关爱通荣获“2019中国好伯乐人力资源十大品牌”，再次彰显了其在人力资源服务领域的标杆地位。“中国好伯乐”是由中国领先人力资源会员组织伯乐会发起的人力资源服务机构年终大选。从2012年至今，已举办8届，共吸引500余家企业参与，共产生100余家获奖企业，40余例获奖项目，受到广大人力资源服务机构认可。2019中国好伯乐系列奖项本届评选历时3个月，历经

　　受疫情影响，远程办公成刚需。市场规模至少两千多亿的智能合同行业，迎来了爆发期。“电子签名过去对企业来说或许是‘可有可无’的选择，但特殊时期已经成为企业开展工作的关键一环。”e签宝首席法务官、亚太法务联盟常务理事长、原北京市朝阳区人民法院庭长林子英在接受「猎云网」采访时说。

　　3 月 20 日，国内知名第三方研究机构Anlysys易观发布了《人力资源行业数字化进程分析——易观：人力资源线上化电子签约政策开闸，电子签约服务迎发展契机》的行业数字化进程分析(以下简称分析)。该分析指出，通过对电子签约市场的持续跟踪分析，对部分企业从品牌影响力、服务经验、创新能力、获客能力四个维度测评发现，在人力资源细分市场下，综合实力上e签宝、法大大等相对较为领先，其中e签宝综合实力最为突出。线上化电子签约?

　　2020年1 月，由HRTechChina主办的“ 2020 中国人力资源科技新年论坛暨年度大奖颁奖典礼”在上海盛大举办。本次论坛汇集众多明星企业大咖、资深第三方行业观察员。人力资源科技发展十大趋势、八大行业年度市场薪酬数据报告与多项备受瞩目的科技类大奖现场揭晓。中智关爱通凭借技术、产品等方面的持续创新与成功探索实践，荣膺“2019年度中国人力资源科技创新产品奖”。评选过程由资深评委专家对企业、机构及个人的申请材料进行深度?

　　疫情让复工推迟，为了兼顾员工安全、企业运营和客户利益，许多企业采取了远程办公、线上协同办公模式。在线人数井喷，钉钉企业微信齐崩然而，在全民启动远程办公的首日，就爆出了：钉钉、企业微信段被短时间内涌入的巨大流量冲击，出现服务不稳定的现象。许多人反应：视频会议无法进入，聊天功能也崩了。据悉， 2 月 3 日，有近两亿人开启在家办公模式。疫情之下，巨大的需求，让两大协同办公巨头不堪重负。当晚，针对这一现象，便

　　随着复工潮的到来，企业面临新的挑战。如何在保障员工安全的情况下，有序高效开展人力管理，让企业平稳过渡特殊期，成为各企业HR的“大考”。为给企业及HR提供切实有效且快速可落地的帮助，法大大联合腾讯HR助手、浪潮、金蝶、道一云、肯耐珂萨、劳达、外服云、东宝软件、社宝科技、易路、大易、 2 号人事部、夏谷软件、薪人薪事、标普云、i人事、喔趣科技、Moka等 18 家人力资源服务机构，发起“HR开工战疫集结号”，为企业复工提

　　谷歌人力资源主管艾琳·诺顿(Eileen Naughton)将于今年晚些时候离职，该公司通过《财富》杂志证实了这一消息。她的职称为人事运营副总裁，该团队的目标是成为“谷歌文化的捍卫者”。

　　从华为百万年薪招博士，到陌陌年终福利iPhone11……企业薪资福利的话题往往会成为各界关注的焦点，也从侧面印证了人力管理的重要性。而如何借助技术升级福利管理模式，提高自身的引人才、留人才能力成为了当代企业管理中最为重要的一环。

　　1 月 14 日，由HRTechChina主办的“ 2020 中国人力资源科技新年论坛暨年度大奖颁奖典礼”在上海盛大举办。八大行业年度市场薪酬数据报告与多项备受瞩目的科技类大奖现场揭晓。深耕人力资源领域的劳动力综合管理平台——喔趣科技，获得包括“ 2019 年度人力资源科技最佳产品”奖项在内的两项大奖。此外，喔趣科技创始人兼CEO储峰获得“ 2019 年度中国人力资源科技最佳创业者”。近年来，随着人力资源行业科技的革新，人工智能等新技

　　新经济发展中的2019年，中国的人力资源从业者面对不确定的格局以及加速变化的市场敏捷创新、聚焦业务，高效助力企业发展。“2020人力资源管理杰出奖”评选以“驭变求新，智胜未来”为主题，根据人力资源管理对企业战略调整实施的支持，结合企业在人才吸引、人才发展、人才激励、人才保留等方面对企业商业目标达成的贡献，遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。“2020人力资源管理杰出奖”评选于2019年9月份启动，从数万家活跃企?

　　12 月 29 日，2019“全联人才+”高质量发展暨北京青年人力资源服务商会年会隆重举行，年会围绕“团结规范创新发展，打造人才服务品牌”展开，全国工商联党组副书记、副主席樊友山，中央组织部人才工作局原巡视员、副局长李志刚，教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐，中国人事科学院就业创业与政策评价研究室主任黄梅，全国工商联副秘书长、机关党委常务副书记、人事部部长郭孟谦等重要领导及数百位人力资源专业人士出席活动。会

　　经济全球化时代，人才在全球范围内流动已成为全球化商业浪潮中重要的一环。优秀的领导团队、充盈的人才池储备、具有行业影响力的雇主品牌、完善的数字化动态人力资源管理体系，变成了甄别全球企业健康发展的重要指标。12 月 24 日，由海南省人力资源开发局指导，中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的“ 2020 海南·国际人力资源管理峰会”在海口隆重举行，峰会汇聚国内外近 1000 位企业管理者及人力资源专业人士，共同探讨全球?

　　万年保人力资源是当前百家号中的认证大v普通号，目前账号百家号权重为2，综合排名位列150371名，社会分类排名位列18139名，领先了86.5%的百家号。 万年保人力资源百家号概况 万年保人力资源的简介为全国社保公积金代缴代办服务平台，是一家主旨明确、领域专注的自媒体作者，截止目前为止他们已经在百家号上发布了超过0篇的游戏内容，最近该作者创作的文章中有社保代缴代缴社保、五证合一、这些热点词。 站长之家百家号传媒平台对万

　　由Moka招聘管理系统与摩卡研习社联合举办的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”除了主论坛的专家分享，也设置了集团化、互联网、教育、零售平行分论坛。即将过去的2019年，我们经历了很多的变化。零售行业，外资纷纷退场，人力在成本构成中越来越刚性，新零售不断挑战中国零售企业的数字化转型能力。教育行业，资本放缓，居高不下的流量争夺，让教育机构纷纷需求新的增长点。当然，我们也发现了一个共同的特征，那就?

　　中国知名的人力资源媒体公司HRoot于2019年11月26日在重庆发布《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》。该榜单是全球性对人力资源服务机构品牌进行排名的榜单，旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态，对整个人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义。智思云作为国内专业的一站式人力资源管理系统解决方案提供商，以在HR SaaS领域长期深耕积累的核心技术能力与资源?

　　近日， 在知名职业发展平台猎聘网主办的“ 2019 非凡雇主”活动上，国内专业的互联网汽车金融交易平台易鑫集团凭借出色的人才管理理念，荣获“ 2019 上海创新非凡雇主”称号。该荣誉的获得，代表着业界对易鑫在人力资源管理与组织文化建设方面的认可。“非凡雇主”是国内知名职业发展平台猎聘网发起的人力资源领域权威奖项，由北京大学市场与媒介研究中心全程指导和完成调查研究，旨在发现为员工实现价值、创造未来的雇主

　　12 月 20 日，在摩卡研习社联合Moka举办的 2019 全球人力资源管理年度大会上将揭晓「 2019 中国人力资源信息化最佳实践Top100」大奖，最终将评选出 100 个优质人力资源信息化最佳实践奖、 100 个优质招聘管理信息化最佳实践奖、人力资源最佳团队、最佳人气讲师和用户体验最佳实践 5 大奖项。12 月 6 日，摩卡研习社线下评审在Moka北京总部举行。由来自业界权威专家组成的评审团，对本届全球人力资源管理大会参评案例进行了公正、公

　　人力资源管理的好坏直接关系到企业未来发展，随着时代的发展，越来越多企业开始重视人力资源信息化建设，发展至今，这一领域的信息化实践已经取得初步成效。 2019 年，摩卡研习社联合Moka举办 2019 全球人力资源管理年度大会，继续挖掘人力资源领域信息化变革的优秀企业，颁发中国人力资源领域规模最大、最具权威性、最有影响力的年度大奖。此次大会由摩卡研习社联合Moka主办，另外我们还邀请了福布斯中国作为特别合作单位、上海交

　　2018年10月，i人事2.0版重磅推出，全面优化旧版界面设计，并重点升级“HR智能工作台+新税计算器”、“智能员工档案”、“薪税处理”等功能，推出“连锁行业人员管理解决方案”， 为HR提供全新的高效工作体验、助力企业步入“更有序、更灵活、更精细”的管理时代。i人事创始人及CEO Chary Zhu介绍：“从i人事创立之初起，便希望它能助力企业准确决策、提升HR工作效率、方便员工参与管理，驱动组织达到效率与自由兼顾，个性与原则共?

　　日前，人力资源机构HRoot旗下《人力资源市场观察》公布 10 月人力资源APP应用排名，智联招聘、前程无忧、Boss直聘位列招聘类APP前三名。在兼职类APP中，移动互联网招聘平台兼职猫位列榜首，以10. 00 的指数排名第一。在竞品倍出的兼职招聘领域，兼职猫积极寻求创新，突破兼职行业限制，在年中互联网周刊发布的 2017 年上半年人力资源APP应用下载排行榜中，兼职猫同样也位列兼职类应用下载第一的位置。去年 10 月，马云提出“新零售

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