技术面试就一个小时难度一般。

　　快手是记录和分享大家生活的平台，每天数百万的原创新鲜视频，在这里，发现真实有趣的世界。

　　经营范围技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;销售自行开发的产品;计算机系统服务;基础软件服务;应用软件服务;软件开发;软件咨询;产品设计;模型设计;教育咨询(中介服务除外);经济贸易咨询;工艺美术设计;电脑动画设计;数据处理(数据处理中的银行卡中心,PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);销售电子产品;设计、制作、代理、发布广告;电影制作;票务销售代理;电影发行;从事互联网文化活动;出版物零售;演出经纪.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;演出经纪、电影发行、从事互联网文化活动、出版物零售以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

　　先是电话面试，会让详细讲一个项目经历，然后大概沟通一下工作内容。然后现场面试会给两道SQL题问一下，问完之后换人面试问一些经历相关的问题，还有case题之后大概过了一个周末给了offer。

　　这个公司一点都不尊重人，招进了那么多人，就俩个面试官轮流面试，害得我们好多人等了五个多小时，真是工作效率服了，就这素质还能是大公司。

　　进入牛客视频面试房间，等待面试官。面试官一来，让我给公钥，然后登陆他的云服务器。然后给了一个场景题，提升性能。其实就是写一个LRU。原本打算从头开始实现了，然后面试官提供了python的OrderedDict，但是我也不知道这个类的API，一边问面试官，一遍写。磕磕绊绊写出来了。后面问了点python的内容。问了点特征选择的内容。这次面试很欢乐，一下子忘记了python的继承，调用父类方法怎么写。中间问我学了哪些数学课，我说微积分，线性代数，概率论，然后面试官说我也不想问数学，问数学没意思。后面问他问题，他说是另一个部门帮忙面试了，然后我说怪不得没问数据挖掘的东西，然后面试官就说也可以问一下，就开始问了。各种给自己挖坑。

作者：admin

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